Bij het invoeren van een nieuwe digitale werkplek zijn de medewerkers het allerbelangrijkst.
Jouw medewerkers die er uiteindelijk elke dag mee werken. Je wil dat ze er mee kunnen lezen en schrijven. De digitale werkplek staat in dienst van het dagelijks werk en moet het werk leuker en makkelijker maken. En niet andersom.
Een project als deze is complex! Er zijn zoveel belangen. En mensen meekrijgen met een verandering is echt niet makkelijk. Soms begrijp je best wat de bezwaren zijn, maar op andere dagen denk je: kan iedereen even ophouden met zeuren? Hup! Door! Nu!
Waar je tegenaan loopt:
Je weet je niet goed waar te beginnen.
Je management denkt wel heel makkelijk over ‘regel het even’.
Een deel van de medewerkers is tegen elke verandering en gaat hier ook vol in de weerstand.
Herkenbaar? Met ons adoptieprogramma helpen we jou.
Wij zijn Adoptics. Adoptiespecialisten. Of zoals we het op een leuk feestje zeggen: we helpen organisaties met ingewikkelde implementatieprojecten als deze. Om te zorgen dat medewerkers met enthousiasme hun nieuwe digitale werkplek gebruiken.
Met ons programma helpen we je met:
We geven als eerst antwoord op dé vraag die we altijd horen: waar moet ik beginnen! Wij weten hoe dit werkt. De eerste stap, de tweede en de rest.
Het samenstellen en begeleiden van het adoptieteam in je organisatie dat jou gaat helpen om dit project te laten slagen.
Het maken van een plan om te zorgen dat alle medewerkers stapsgewijs de goede informatie en hulp krijgen om makkelijk met de nieuwe digitale werkplek aan de slag te gaan.
Het beter samenwerken van teams. Zodat het leuker is op de werkvloer. En projecten beter lukken.