Een digitale werkplek waar medewerkers blij van worden.

Met adoptie maak je het verschil!

Je bent een manager marketing en communicatie en binnenkort stapt jouw organisatie over op een nieuwe digitale werkplek. Je management denkt dat dit zo even geregeld is: ‘regel jij de communicatie even?’.

Maar jij weet: dit kost tijd en aandacht. Je hebt net iets te veel ervaring om te weten dat het zo makkelijk niet kan en je medewerkers goed moet betrekken bij ingrijpende veranderingen.

Je zoekt hulp. Hulp om te zorgen dat het nieuwe platform er komt: zo goed mogelijk, zo makkelijk mogelijk en het liefst ook nog zo leuk mogelijk. Met allemaal blije gebruikers als resultaat. 

Hallo, wij zijn Adoptics
Hét adviesbureau voor een succesvolle adoptie van de digitale werkplek. Kijk bij onze diensten hoe wij je helpen of download onze whitepaper10 valkuilen én tips voor een succesvolle digitale werkplek‘.
Onze diensten

 

 

 

 

 

 

Een paar dingen gaan bijna altijd fout en dat is niet nodig:

  • Er wordt niet of pas aan ‘t eind van het project aan de medewerkers gedacht, waardoor medewerkers niet betrokken zijn, zich overvallen voelen en soms jaren blijven aanklungelen.
  • Het project wordt vanuit één oogpunt aangevlogen, waardoor een brede blik ontbreekt en succesvol gebruik achterblijft.
  • Organisaties onderschatten de benodigde tijd voordat medewerkers succesvol met een nieuw platform gaan werken.

Dat kan dus zoveel beter en makkelijker. Wij begeleiden je daarbij. 

Wij hebben een programma waarin wij jou en jouw medewerkers stapsgewijs meenemen in het toepassen van de digitale middelen in hun werk. 

Klaar om te beginnen?
Bekijk hoe wij je helpen.
Onze diensten

Adoptie is maatwerk

Maar maatwerk kunnen we niet leveren zonder een goede basis. Onze visie en werkwijze vormt die basis. Van daaruit werken wij, samen met jou, naar een aanpak die past bij jullie organisatie. Adoptics ondersteunt bij…

Opdrachtgevers

vertellen

Cases

Passend Lezen ontwerpt toegankelijke portal voor medewerkers met visuele beperking

Passend Lezen is dé bibliotheek voor mensen met een leesbeperking. Van de 35 medewerkers van Passend Lezen heeft een aantal een visuele handicap. Samen met Adoptics is de organisatie erin geslaagd een portal te ontwikkelen die zoveel mogelijk rekening houdt met hun behoeften.

De kracht van kennis
Kennis is een belangrijke drijfveer voor succes. Een goed georganiseerde interne kennisbank op het intranet kan hierin het verschil maken. Het biedt talloze voordelen die de efficiëntie en kwaliteit van een organisatie aanzienlijk kunnen verbeteren. Laten we deze voordelen eens bekijken... 
Duik in de verandering
Verandering is als een stromende rivier, soms rustig kabbelend en soms wild stromend. Het kan soms een flinke uitdaging zijn om in deze veranderende stroom te navigeren. Een koers die richting geeft is dan prettig. Maar voordat we de koers bepalen, is het van essentieel belang om de situatie goed te analyseren. Duik in de verandering aan de hand van drie vragen…
Vijf jaar Adoptics!
Vandaag vieren we een mijlpaal in de geschiedenis van Adoptics - ons vijfjarig jubileum. Het is een moment om terug te kijken op onze reis, onze prestaties te vieren en vooruit te kijken naar wat de toekomst voor ons in petto heeft. In de afgelopen vijf jaar hebben we als team samengewerkt, obstakels overwonnen en Adoptics zien groeien op manieren die we nooit hadden kunnen voorspellen.