Je bent een manager marketing en communicatie en binnenkort stapt jouw organisatie over op een nieuwe digitale werkplek. Je management denkt dat dit zo even geregeld is: ‘regel jij de communicatie even?’.
Maar jij weet: dit kost tijd en aandacht. Je hebt net iets te veel ervaring om te weten dat het zo makkelijk niet kan en je medewerkers goed moet betrekken bij ingrijpende veranderingen.
Je zoekt hulp. Hulp om te zorgen dat de nieuwe digitale werkplek er komt: zo goed mogelijk, zo makkelijk mogelijk en het liefst ook nog zo leuk mogelijk. Met allemaal blije gebruikers als resultaat.
Hallo, wij zijn Adoptics
Hét adviesbureau voor een succesvolle adoptie van de digitale werkplek. Kijk bij onze diensten hoe wij je helpen of download onze whitepaper ‘10 valkuilen én tips voor een succesvolle digitale werkplek‘.
Onze diensten
Een paar dingen gaan bijna altijd fout en dat is niet nodig:
- Er wordt niet of pas aan ‘t eind van het project aan de medewerkers gedacht, waardoor medewerkers niet betrokken zijn, zich overvallen voelen en soms jaren blijven aanklungelen.
- Het project wordt vanuit één oogpunt aangevlogen, waardoor een brede blik ontbreekt en succesvol gebruik achterblijft.
- Organisaties onderschatten de benodigde tijd voordat medewerkers succesvol met een nieuw social intranet of digitale werkplek gaan werken.
Dat kan dus zoveel beter en makkelijker. Wij begeleiden je daarbij.
Wij hebben een programma waarin wij jou en je organisatie stapsgewijs meenemen met het betrekken van medewerkers zodat de invoering makkelijker en leuker gaat.
Klaar om te beginnen?
Bekijk hoe wij je helpen.
Adoptie is maatwerk
Maar maatwerk kunnen we niet leveren zonder een goede basis. Onze visie en werkwijze vormt die basis. Van daaruit werken wij, samen met jou, naar een aanpak die past bij jullie organisatie. Adoptics ondersteunt bij…
Opdrachtgevers
vertellen
Cases
Vektis verhoogt adoptie door inzet van ambassadeurs
Vektis greep de implementatie van Microsoft 365 aan om ook meteen een sociale digitale werkomgeving te creëren die collega’s en teams dichter bij elkaar brengt. Adoptics begeleidde de implementatie, die middenin coronatijd en al thuiswerkend plaatsvond. Hoe verliep dit traject en welke vruchten wierp de aanpak af?